A LA CONQUETE DES MONDES RH
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Formation créée le 26/11/2024. Dernière mise à jour le 27/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Ce serious game vise à fournir des clés opérationnelles aux gouvernantes d'établissements de santé pour traiter les sujets RH du quotidien : établir un contrat de travail, gérer les plannings, les absences, onboarder un nouveau collaborateur. Embarquez avec nous à la conquête des mondes RH !
Objectifs de la formation
- Choisir le type de contrat adapté à une situation d'absence donnée
- Citer des bonnes pratiques pour accueillir durablement un collaborateur
- Décrire les procédures à suivre dans le cadre de différents types d'absences (AT, congés, délégation)
- Organiser des plannings dans le respect des dispositions générales du temps de travail
Profil des bénéficiaires
- Gouvernantes
- Aucun
Contenu de la formation
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MONDE 01 : LE CONTRAT DE TRAVAIL
- Choisir le bon type de contrat
- Documents et formalités d'embauche
- Formalités spécifiques : salariés en situation de handicap, salariés étrangers
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MONDE 02 : INTÉGRATION ET FORMATION
- L'accueil Santé Sécurité
- La formation : enjeux, rôle du manager
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MONDE 03 : VIE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Dispositions générales du temps de travail
- Types d'absences
- Focus : abandon de poste
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MONDE 04 : ALÉAS DE LA VIE
- Formalités en cas de maladie
- Conditions du maintien de salaire
- Accidents de travail
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MONDE 05 : LES DOLÉANCES
- Modifications du contrat de travail
- Les primes
- La période d'essai
- Les congés
Responsable RH région
- Emargement numérique
- Satisfaction à chaud et à froid
- Certificat d'assiduité et de validation de l’action de formation.
- Compte-rendu intervenant
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Plateau de jeu sérieux numérique
- Travaux pratiques à réaliser en binôme / en individuel
- Simulations
- Support intervenant
- Support apprenant